Technicien de maintenance
Zone géographique Montlouis
Description d'offre :
Notre client est une entreprise d'une centaine de personnes, acteur incontournable dans son domaine sur le secteur de la région Centre Val de Loire. Celui-ci recherche actuellement un Technicien de maintenance pour rejoindre le site de Montlouis-sur-Loire. Envie de tenter l’aventure ?
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du parc machine.
VOICI VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Diagnostiquer et contrôler les machines
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Participer à l’amélioration continue du site
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
- Avez envie de développer vos compétences techniques et apprendre en continue dans le domaine de la maintenance
- Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance
- Êtes prêt(e) à effectuer des interventions en autonomie.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une formation en lien avec la maintenance et/ou possédez déjà une première expérience dans le milieu.
CE QUE PROPOSE L’ENTREPRISE :
- Rémunération : 22k€ à 26k€ selon expérience.
- CDI 35h/semaine en 3x8.
QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Augustin, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis maintenant plus d’un an. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/augustin-edeline/
Voici comment ça va se passer côté MYRECRUTEUR :
- Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
- Un entretien en visio (ou physique) pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
Et puis le déroulement côté client :
- Vous rencontrez le Responsable Maintenance et l’assistante Ressources Humaines de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez la production/l'atelier
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
(Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, visitez notre site : MYRECRUTEUR - Votre spécialiste du recrutement en industrie)