Technicien de maintenance
Zone géographique Montlouis
Description d'offre :
Remise à niveau, remise à neuf ou encore résolution de panne, ça vous parle ?
Alors la suite peut vous intéresser !
Notre client est une filiale d'un grand groupe, leader dans son secteur un peu partout à travers le monde. Celle-ci recherche actuellement un Technicien de maintenance pour rejoindre l’atelier situé à Montlouis-sur-Loire. Envie de tenter l’aventure ?
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous effectuez le dépannage et la remise à neuf d’une typologie d’engin et de matériel roulant.
Voici vos principales missions :
- Effectuer de lourdes maintenances et remettre en état le matériel concerné
- Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic en suivants des procédures
- Changer ou réparer les pièces et organes défectueux puis procéder aux essais
- Renseigner les changements effectués dans le logiciel GMAO
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
- Avez envie de développer vos compétences techniques
- Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance
- Êtes prêts à travailler seul(e) ou en équipe dans un grand atelier
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation technique (Bac pro, BTS) dans le domaine de la maintenance, vous possédez idéalement une première expérience d’au moins 1 an en tant que technicien sur matériel et/ou engin roulant.
CE QUE PROPOSE L’ENTREPRISE :
- Rémunération : 22k€ à 30k€ selon expérience.
- CDI 35h/semaine, horaire de journée.
- Participation/intéressement
- Prime transport
QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Augustin, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis maintenant plus d’un an. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/augustin-edeline/
Voici comment ça va se passer côté MYRECRUTEUR :
- Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
- Un entretien en visio (ou physique) pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
Et puis le déroulement côté client :
- Vous rencontrez le Responsable Maintenance et une personne du service Ressources Humaines de l'entreprise qui propose le poste Dans cet échange, vous pouvez être amené à passer un QCM permettant de situer vos connaissances
- Vous visitez la production/l'atelier
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
(Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, visitez notre site : MYRECRUTEUR - Votre spécialiste du recrutement en industrie)