Technicien Metteur au Point H/F
Zone géographique Beaucouzé
Description d'offre :
MYRECRUTEUR, expert dans le recrutement de profils spécialisés, recherche activement un Technicien Metteur au Point H/F pour l'un de ses clients.
L’industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s’avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.
Notre client est une entreprise technologique dynamique et en pleine croissance, fortement tournée vers l'international. Envie de tenter l'aventure?
Au sein d’une équipe de 11 personnes, et rattaché au responsable de la mise au point, vous êtes le garant du fonctionnement et de la fiabilité des machines spéciales de nos clients. Vous effectuez la mise au point des machines avant l’expédition chez les clients.
Pour cela, vos principales missions sont :
- Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …).
- Réaliser les réglages de mise au point en atelier et chez nos clients
- Contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges de nos clients (cadence, précision, qualité, …)
- Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet
- Participer à la réception technique par le client dans nos locaux
- Présenter les spécificités techniques et accompagner les clients dans la prise en main de la machine par la formation des opérateurs et des équipes maintenance.
- Réaliser l’installation et la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers.
Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service des machines produits chez les clients (environ 30% du temps).
De formation Bac +2/+3 type maintenance, électrotechnique, CRSA, vous avez mis en pratique lors d’une première expérience vos compétences techniques, en faisant preuve d’autonomie et d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités.
Rigoureux, vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse mais également de force de proposition et avez des facilités à travailler en équipe.
Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit) serait un plus.
Conditions de travail:
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Travail en journée
- Salaire entre 30 000 € à 40 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)
- Participation aux bénéfices
- Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés
- Frais de déplacement pris en charge par l’employeur
- Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Evènements d’entreprise et CSE